2023年國考擴(kuò)招超18.7%，盤點(diǎn)適合考公的熱門專業(yè)！

隨著就業(yè)壓力的提高和職場競爭力的增大，很多人選擇考公務(wù)員和事業(yè)編制。穩(wěn)定的職業(yè)收入、體面的社會地位、令人羨慕的福利待遇，這也使得公務(wù)員報(bào)考也越來越熱門，競爭也越來越大。

數(shù)據(jù)顯示，2023年度國考招錄計(jì)劃招錄3.71萬人，相比2022年計(jì)劃招錄人數(shù)增加了18.7%，這也是國考招錄連續(xù)第四年擴(kuò)招。2022年10月，在為期10天的網(wǎng)上報(bào)名中，共有259.77萬人通過用人單位資格審查，相比前一年增加了50萬人，同比增長25%，相當(dāng)于70人選拔1人�？傮w來說，擴(kuò)招較為明顯，競爭也非常激烈！

翻看2023年職位表，幾大熱門專業(yè)依然是熟悉的面孔，經(jīng)濟(jì)學(xué)類人才需求最旺盛，緊隨其后的是金融學(xué)類，可報(bào)考的職位也非常多。另外，還有計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等都是非常熱門的專業(yè)。今天石家莊明進(jìn)高考復(fù)讀學(xué)校的王老師專門整理了適合考公務(wù)員的4個熱門專業(yè)和熱門的招錄方向，大家可以了解一下。

1.財(cái)經(jīng)類

財(cái)經(jīng)類專業(yè)報(bào)考公務(wù)員很有優(yōu)勢，專業(yè)占可以報(bào)考崗位的招考人數(shù)比例很大，像經(jīng)濟(jì)學(xué)類約30%，金融學(xué)類約29%，財(cái)會審計(jì)類約22%。

財(cái)經(jīng)類專業(yè)包括：市場營銷、會計(jì)、人力資源管理、金融、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅等。

像各地財(cái)政局、國稅局、社會保障資金管理中心和社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局等單位都招收。

2.計(jì)算機(jī)類

計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生考公務(wù)員是比較吃香的，目前就是一個信息化的辦公時代，不論是企業(yè)，還是政府機(jī)關(guān)，都需要掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的人才。不管是在體制內(nèi)還是體制外，前景都是無限的。

計(jì)算機(jī)類專業(yè)主要包括：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、圖形圖像制作等專業(yè)。

如果在體制內(nèi)工作的話，可以從事計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)、信息網(wǎng)絡(luò)管理等工作。

目前招錄的部門包括：出入境邊防站、海事局、民航局等。

3.法律類

法律類專業(yè)主要包括：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、勞動改造法、律師等。

從事工作主要為：負(fù)責(zé)涉法、法律法規(guī)、行政訴訟等相關(guān)工作（如勞動監(jiān)察、醫(yī)療監(jiān)察、勞動仲裁、交通外勤執(zhí)法等）。

目前主要的招錄單位有：公共交通指揮調(diào)度中心、勞動人事爭議仲裁院、城市管理行政執(zhí)法局等。

4.中文類

中文類專業(yè)，除了繼續(xù)深造，最適合的就是考公務(wù)員了，像辦公室事務(wù)、文書處理、文件起草和新聞宣傳等崗位，都需要對文字有一定的理解能力，憑借專業(yè)優(yōu)勢，能很輕易的在其它專業(yè)的公務(wù)員中脫穎而出，而且這類專業(yè)可選擇的崗位也很多，可以說這個專業(yè)考公務(wù)員非常有發(fā)展前景。

中文類專業(yè)主要包括：漢語言文學(xué)、漢語言、新聞傳播學(xué)、中文應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)秘書、文秘、旅游文化等專業(yè)

招錄部門包括：國家郵政局、工信部、交通部、出入境、民航總局等。

最后，王老師在這里提醒大家，雖然公務(wù)員考試擴(kuò)招了，但是報(bào)考人數(shù)也在不斷遞增，大多職位都設(shè)置了專業(yè)需求，像2023年國考中僅有46人、29個職位不限制專業(yè)，如果在高考志愿填報(bào)前就明確了要考編的目標(biāo)，一定要提前做好規(guī)劃，除了選擇招錄人數(shù)多的專業(yè)外，也要提前了解考公考編需要的知識和技能，在選擇職位時要多方對比，盡量報(bào)考限制條件多的職位，提高成功率。